Funciones

Fuente: Acuerdo 006 de 2022 Art. 21

Última actualización: miércoles, abril 17 de 2024

Son funciones de la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, las siguientes: 

  1. Administrar, dirigir, controlar, hacer seguimiento y evaluación de los procesos de gestión del talento humano, gestión administrativa, gestión financiera, gestión de contratación, gestión de bienestar universitario.
  2. Dirigir el proceso de contratación para que se realice según necesidades de la Universidad y de acuerdo con la normatividad vigente.
  3. Dirigir y coordinar la preparación de planes, programas y proyectos de carácter administrativo y financiero que se relacionen con los procesos a su cargo.
  4. Dirigir, coordinar, controlar, hacer seguimiento y evaluación de las actividades presupuestales y financieras, de las dependencias a su cargo.
  5. Garantizar el cumplimiento las normas legales y reglamentarias vigentes y se cumplan los procedimientos en todas las actividades que se desarrollen en la Vicerrectoría.
  6. Velar por el cumplimiento de los deberes y obligaciones de los servidores públicos de la Universidad.
  7. Asesorar a la Rectoría en la formulación de políticas relacionadas con la gestión administrativa y financiera de la Universidad.
  8. Asesorar a la Rectoría en la implantación y la ejecución de planes de modernización y racionalización de los procesos administrativos de la Universidad.
  9. Representar al Rector en las actividades que le delegue.
  10. Participar en el proceso de elaboración del anteproyecto de presupuesto en coordinación con la Oficina de Planeación.
  11. Establecer los lineamientos para dar apoyo administrativo y financiero a las sedes de la Universidad, coordinando las dependencias a su cargo la atención de las solicitudes.
  12. Participar activamente en los procesos de autoevaluación institucional y en la ejecución de los planes de mejoramiento resultantes de los mismos.
  13. Gestionar los procesos de los cuales su dependencia es responsable de manera que se cumpla el propósito del mismo en el marco de la mejora continua.
  14. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. 
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